ลูกน้องหลายคนขี้ที่ละเป็นชั่วโมงเกือบทุกวันทำไงดีครับ

ทุกวันนี้คนงานพม่าผมหายจากไลน์ผลิตบ่อยและหายจากไลน์ผลิตไปห้องน้ำไปดูดบุหรี่นานมาเกือบชั่วโมงในแต่ละรอบด่าจนปวดสมองไปหมดละขอรบกวนขอแนวทางการจัดการจากเพื่อนๆหน่อยครับ

เราเป็นฝ่ายบุคคลค่ะไม่เคยมีประสบการการทำงานในรูปแบบการบริหารค่ะ จะมีพนักงานอยู่กลุ่มหนึ่งค่ะ ชอบแหกกฎไม่สนใจใคร อยากทำอะไรทำ (เพราะเค้าเป็นน้องของเพื่อนผจก.) ด้วยค่ะ  อย่างเช่น เราประกาศอะไรไป เค

เมื่อเช้านี้นายไก่มาหานายไข่ที่อยู่ข้างห้องจขกท.   แต่นายไก่น่ารำคาญมากเคาะประตูอยู่นั่นล่ะ  20 นาทีได้  นายไข่ก็ไม่เปิด หนูเลยเดินออกไปบอกว่า "เธอเขาไม่เต็มใจเปิด เขาคงไม่อยา

สั่งงานในไลน์ ลูกน้อง **อ่านแต่ไม่ตอบ** ทุกคนทำเหมือน ไม่รับรู้อะไรใดใดทั้งสิ้น ในเวลางานติดป้ายสั่งงานรวมถึงกฎระเบียบ ก็แล้ว แต่ทุกคนเหมือนไม่รู้หน้าที่ของตัวเอง อีกทั้งในเวลางาน ทำงาน"เช้า

ผมคิดว่าเรื่องเดียวนี่แหละที่ทำให้ประเทศเราไม่ไปไหนซะที สำหรับคนทั่วๆไปก็เช่น - ขี่มอเตอร์ไซค์สวนทิศทาง เดี๋ยวนี้ถึงขั้นมีรถยนต์วิ่งย้อนด้วย ตายไปก็หลายราย เป็นตำรวจก็มี - รถรอเลี้ยวซ้ายติดไฟแดง ไอ

ควรเลือกแบบไหน?

เมียเค้าเป็นคนโมโหร้าย เวลาโกรธจะคุมอารมณ์ตัวเองไม่ค่อยอยู่ ชอบทุบตีร่างกายและทำร้ายข้าวของ ลูกน้องตาปิดบวมมาทำงานที่ต้องใช้สายตาเป็นสำคัญ การมีผลกับงานแบบนี้หัวหน้าควรจัดการยังไงดีครับ

ปกติ คนเรา จะมีลูกน้อง มือซ้าย มือขวา ที่ไว้ใจได้ หรือมีหัวหน้า หรือมีผู้อาวุโส ไว้ปรึกษา จัดการสิ่งที่เราจัดการไม่ได้ . อยากสอบถามพี่ๆ เพื่อนๆ ไม่ต้องระดับบนๆก็ได้ . สมมุติ คุณอาวุโสสุด ในทีม ในฝ่าย